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51CTO技术论坛» 新闻评论 » 仅隔十天 华为再次发生员工坠楼事件       [ 打印]  [ 订阅]  [ 收藏]  [ 推荐给朋友]   [ 本帖文本页]

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标题: 仅隔十天 华为再次发生员工坠楼事件  ( 查看:789  回复:25 )   
  本主题由 零距离 于 2008-3-6 15:32 设置高亮  
 
雪焰
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发表于:2008-3-6 15:19   标题:仅隔十天 华为再次发生员工坠楼事件
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这个世界是怎么了?中国知名企业里面的精英,怎么都跳楼啊?才隔了十天!!!十天啊,同志们,华为又有一哥们坠楼!!!

引自华为员工自杀专题中最新的文章:(都被提到51CTO首页啦)
3月6日消息,经过多方消息证实,华为公司深圳坂田研发基地今日中午有一名员工坠楼,在12时30分左右被赶到的120急救中心救护车送往医院……(点击查看全文)

刚刚惊闻:
内部公告显示,3月6日中午,中央软件部员工张立国在坂田园区食堂坠楼。经120送医院抢救无效身亡。该员工于1972年出生,入职时间为2007年11月26日。(点击查看全文)


已经确认是自杀了:
18点14分消息:龙岗警方有关人士表示,初步调查,华为员工张某为自杀,但为何跳楼不太清楚,目前,正在调查自杀原因。(点击查看全文)


靠,什么世道啊!!!!!

华为员工自杀专题

[ 本帖最后由 雪焰 于 2008-3-6 20:15 编辑 ]



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零距离
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发表于:2008-3-6 15:36 
又是华为的员工?!@#¥%&*~……
不是吧。
关注后续报导,了解事实真相。



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雪焰
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发表于:2008-3-6 16:27 
华为要TMD疯了,年年死人!中国最著名的死亡企业!



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lxh327
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发表于:2008-3-6 16:38 
华为之所以会死人,完全是TMD狗屁企业文化,我认识的华为员工里面,没一个正点下班的,尤其是研发人员,从来都没有12点前回家睡觉的时候。
人家知名国际企业也将企业文化,华为讲的就是TMD剥削和压迫,钱给的多点又怎么了?累病了,抑郁了,再多钱给谁花?
我劝在职的华为XDJM们,赶紧去买一份自杀保险,到我这来买,我是买保险的!!



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雪焰
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发表于:2008-3-6 16:42 
要得要得,不知道楼上卖的是什么自杀保险?!!!



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发表于:2008-3-6 16:45 
惊!华为一共死了多少人啦?!据说40多个了吧.
这是我找到这两年的,真是一个恐怖的公司
2006年5月28日晚,深圳华为公司员工、25岁的胡新宇因病毒性脑炎死亡。之前胡新宇经常在公司加班加点,打地铺过夜。
2007年7月18日下午,年仅26岁的华为员工张锐在深圳梅林某小区的楼道内自缢身亡。进入华为只有60多天的他,生前曾多次向亲人表示工作压力太大。
2007年8月11日17时30分左右,在长春市国联小区,华为长春办事处员工赵炳与人在电话里争吵20分钟后,纵身从7楼跳下身亡。
2007年12月5日上午,在深圳华为工作的乔向英起床后进入洗手间梳洗时突然倒下猝死。
2008年2月26日,华为成都员工李栋兵从华为研发中心楼跃下,当场死于非命。
2008年3月6日中午, 华为公司深圳坂田研发基地一名员工坠楼。



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发表于:2008-3-6 16:55 
楼上的白痴们,你们就知道趁火打劫,这些员工自杀与人家华为有什么关系,要怪就怪自己心理素质差,承受不了压力,死了也活该!



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发表于:2008-3-6 17:02 
对,不能怪华为,要怪就怪地球引力对华为办公楼里的人们过分的思念.



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发表于:2008-3-6 17:03 
楼上疯了,肯定是华为的走狗!华为狼总给了你多少钱?!



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sam1985
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发表于:2008-3-6 17:07 
哎。怎么又是华为啊。年年死人天天死人 你烦不烦啊!



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sam1985
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发表于:2008-3-6 17:08 
熊狗阿黑冒充科学家,还要阐述点地球引力知识。把黑眼圈擦干了再侃吧



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疯花雪月
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发表于:2008-3-6 17:11 
你们这些人就是嫉妒人家华为,有本事你们的企业也去死几个人呀!不要把什么责任一股脑的都推到企业上,难道那些自杀的人就没有责任吗!他们的行为还损害了企业的形象呢!



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前进的年代
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发表于:2008-3-6 17:11 
我是做保险的,明儿准备在华为门口支个摊儿,天天盯着华为老头拉个大单子。这么多跳楼的二十-三十-四十多个了吧,赶紧买保险吧,再跳下去咱保险公司给您接着



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雪焰
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发表于:2008-3-6 17:12 
华为公司员工非正常死亡事件,官方通告模板,如下:


华为公司全体员工:

沉痛地向大家通报,公司员工某某某(工号444444),性别不详,年龄不详,毕业不详,于某年某月某日加入华为,参加为期二周的大队培训后,于某年年某月某日到华为某部报到,工作岗位为某某师,试用期期间未分配正式的工作任务,主要是在导师的指导下学习某某相关的工作流程和工作方法。

该员工于某年某月某日,(上午/中午/下午)被某某发现在某处(自缢、跳楼、坠楼、服毒、撞墙、自残、被砍、嗑药过量、疯癫、羊角风、心梗、糖尿病、便秘、饮食过量、过劳、触电……(此处省略1万种身亡方式与方法)。

自杀的原因警方正在调查。公司对某某的情况表示惋惜,并已成立小组协助家属处理善后事宜。

特此说明。

人力资源管理部

某某年某月某日



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熊猫阿黑
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发表于:2008-3-6 17:15 
人都死了,别拿这事儿恶搞了,不人道



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发表于:2008-3-6 17:28 
唉,一条鲜活的生命啊。估计还很年青。胡新宇不是才25岁吗。无论为什么,生命始终是没有了。唉。华为应该出面了,越躲在后面越说明你的逃避。



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发表于:2008-3-6 17:37 
华为怎么了???  真是不明白,难道都只是巧合?

答案应该是否定的



猜奥运金牌,赢无忧币
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发表于:2008-3-6 17:43 
其实作为中国企业,尤其是IT企业,最近几年发展异常迅猛,不断的吸收国外先进技术和理念的同时,也忽视了作为员工来说更加重要的组成元素。

“加班”、“工作压力”、“残酷”、“竞争激烈”等等因素都成为员工死亡的主要因素,为什么只有华为员工死亡?
其他企业就没有这样的事情么?谁都知道答案是否定的,那为什么华为出事会引起公众的广泛关注?
个人认为是华为企业文化中缺少某一方面,这方面使华为员工有普遍强烈的归属感,但同时也是造成员工巨大压力的源力。

华为是一家知名的企业,没错,我也这么认为,在它给我带来骄傲和自豪的同时,我不希望看到每年死一个员工换来这样的自豪和归属感,这就是赤裸裸的生命剥削,我们尊重个体生命,就要珍惜个体生命,但如果一个环境让你生不如死,那责任还是在这个环境,我不希望看到这个环境类比华为,但无奈的发生总算瞬息万变,偏偏这无奈就降临在华为身上。

华为,我要对你说

请不要自称惋惜之类的官词来搪塞你的责任,员工死亡你负有相当大的责任。

不要拿一纸通告来告示天下你没错,
不要拿你的企业文化来奴役你的员工,
不要忘记反省,希望现在开始还来得急,
衷心的希望,不要再让类似的事情发生!



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2008-3-6 17:4318楼
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发表于:2008-3-6 17:58 
这位被网友炒作为自杀的华为员工,1972年生人,是一位华为的老员工,并且是从3楼坠地,假如他要是真的想要自杀的话为什么要从3楼往下跳,我认为只有两种可能:
一,这个人有神经病,只有傻子才会选择从3楼跳下自杀
二,一次意外!或者有不为人知的内幕?



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2008-3-6 17:5819楼
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发表于:2008-3-6 18:01 
问世间华为何物,直叫员工宁肯去死。



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雪焰
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发表于:2008-3-6 18:06 


QUOTE:
原帖由 黑袜子 于 2008-3-6 17:58 发表
这位被网友炒作为自杀的华为员工,1972年生人,是一位华为的老员工,并且是从3楼坠地,假如他要是真的想要自杀的话为什么要从3楼往下跳,我认为只有两种可能:
一,这个人有神经病,只有傻子才会选择从3楼跳下自 ...
72年生人!的确是位老员工,你的质疑不无道理!

事情真相没出来之前,我们也只能发发牢骚

如果上天给我一次选择是否去华为机会,我一定会选择去,因为我想知道,让我敬佩的企业里面到底是怎样的?
坛子里有没有华为的员工啊?你们敢站出来说说么?你们过的怎么样?



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2008-3-6 18:0621楼
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发表于:2008-3-6 18:35 
虽然也不能说人死了就一定是华为的责任,但是华为的企业文化肯定是有问题的



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发表于:2008-3-7 13:25 
哎,這又是怎麼了。



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罗小罗
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发表于:2008-3-7 13:25 
生命很寶貴的。



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yangsir
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发表于:2008-3-7 15:03   标题:不在沉默中爆发,就在沉默中自杀!

本来不想发言的,但看了这两篇,觉得不能这么沉默了:

QUOTE:
《跳楼不影响吃饭 华为人冷漠面对自杀现场令人震惊》http://edu.51cto.com/art/200803/66768.htm
摘录如下:

四周有警戒线,来了两个巡警,但是没有不准围观,没有驱赶,至少我离开时没有。周围3米远处就是四周静静吃着饭的各位员工,没人起身离开,没人多看一眼,该怎么吃就怎么吃,再远点就是各个食物流水线上等待打餐的长长队伍,没人围过来,毕竟吃饭要紧—掉个人下来算什么,咱见多了。根本谈不上围观,加上警察和我,周围在看的人不到10个,这是我在整个场景中最觉得震撼的地方!那种冷漠、麻木让我觉得好冷!


QUOTE:
还有这篇:《华为:所有员工死亡都是意外 与工作压力无关》http://network.51cto.com/art/200803/66747.htm
摘录如下:

对于短短10天时间内接连发生两起员工意外死亡事件,华为公司表示“非常痛惜,同时对其家属和亲人表示深切的慰问”,但对于外界“员工意外死亡事件频发与公司工作压力太大有关”的猜测和议论,该公司方面仍表示员工死亡的具体原因警方正在调查中,此前的一共四例华为员工跳楼或上吊事件,以及此次事件 “都是意外”,与死者生前在华为公司面对的工作压力都没有直接关联。
大家还能说和企业文化无关吗?

不在沉默中爆发,就在沉默中自杀!

[ 本帖最后由 yangsir 于 2008-3-7 15:12 编辑 ]



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