这个世界是怎么了？中国知名企业里面的精英，怎么都跳楼啊？才隔了十天！！！十天啊，同志们，华为又有一哥们坠楼！！！

引自华为员工自杀专题中最新的文章：（都被提到51CTO首页啦）
3月6日消息，经过多方消息证实，华为公司深圳坂田研发基地今日中午有一名员工坠楼，在12时30分左右被赶到的120急救中心救护车送往医院……（点击查看全文）

刚刚惊闻：
内部公告显示，3月6日中午，中央软件部员工张立国在坂田园区食堂坠楼。经120送医院抢救无效身亡。该员工于1972年出生，入职时间为2007年11月26日。（点击查看全文）


已经确认是自杀了：
18点14分消息：龙岗警方有关人士表示，初步调查，华为员工张某为自杀，但为何跳楼不太清楚，目前，正在调查自杀原因。（点击查看全文）


靠，什么世道啊！！！！！

华为员工自杀专题

[ 本帖最后由 雪焰 于 2008-3-6 20:15 编辑 ]

又是华为的员工？！@#￥%&*~……
不是吧。
关注后续报导，了解事实真相。

华为要TMD疯了，年年死人！中国最著名的死亡企业！

华为之所以会死人，完全是TMD狗屁企业文化，我认识的华为员工里面，没一个正点下班的，尤其是研发人员，从来都没有12点前回家睡觉的时候。
人家知名国际企业也将企业文化，华为讲的就是TMD剥削和压迫，钱给的多点又怎么了？累病了，抑郁了，再多钱给谁花？
我劝在职的华为XDJM们，赶紧去买一份自杀保险，到我这来买，我是买保险的！！

要得要得，不知道楼上卖的是什么自杀保险？！！！

惊!华为一共死了多少人啦?!据说40多个了吧.
这是我找到这两年的,真是一个恐怖的公司
2006年5月28日晚，深圳华为公司员工、25岁的胡新宇因病毒性脑炎死亡。之前胡新宇经常在公司加班加点，打地铺过夜。
2007年7月18日下午，年仅26岁的华为员工张锐在深圳梅林某小区的楼道内自缢身亡。进入华为只有60多天的他，生前曾多次向亲人表示工作压力太大。
2007年8月11日17时30分左右，在长春市国联小区，华为长春办事处员工赵炳与人在电话里争吵20分钟后，纵身从7楼跳下身亡。
2007年12月5日上午，在深圳华为工作的乔向英起床后进入洗手间梳洗时突然倒下猝死。
2008年2月26日，华为成都员工李栋兵从华为研发中心楼跃下，当场死于非命。
2008年3月6日中午， 华为公司深圳坂田研发基地一名员工坠楼。

楼上的白痴们，你们就知道趁火打劫，这些员工自杀与人家华为有什么关系，要怪就怪自己心理素质差，承受不了压力，死了也活该！

对,不能怪华为,要怪就怪地球引力对华为办公楼里的人们过分的思念.

楼上疯了,肯定是华为的走狗!华为狼总给了你多少钱?!

哎。怎么又是华为啊。年年死人天天死人 你烦不烦啊！

熊狗阿黑冒充科学家，还要阐述点地球引力知识。把黑眼圈擦干了再侃吧

你们这些人就是嫉妒人家华为，有本事你们的企业也去死几个人呀！不要把什么责任一股脑的都推到企业上，难道那些自杀的人就没有责任吗！他们的行为还损害了企业的形象呢！

我是做保险的，明儿准备在华为门口支个摊儿，天天盯着华为老头拉个大单子。这么多跳楼的二十-三十-四十多个了吧，赶紧买保险吧，再跳下去咱保险公司给您接着

华为公司员工非正常死亡事件，官方通告模板，如下：


华为公司全体员工：

沉痛地向大家通报，公司员工某某某(工号444444)，性别不详，年龄不详，毕业不详，于某年某月某日加入华为，参加为期二周的大队培训后，于某年年某月某日到华为某部报到，工作岗位为某某师，试用期期间未分配正式的工作任务，主要是在导师的指导下学习某某相关的工作流程和工作方法。

该员工于某年某月某日，（上午/中午/下午）被某某发现在某处（自缢、跳楼、坠楼、服毒、撞墙、自残、被砍、嗑药过量、疯癫、羊角风、心梗、糖尿病、便秘、饮食过量、过劳、触电……（此处省略1万种身亡方式与方法）。

自杀的原因警方正在调查。公司对某某的情况表示惋惜，并已成立小组协助家属处理善后事宜。

特此说明。

人力资源管理部

某某年某月某日

人都死了,别拿这事儿恶搞了,不人道

唉，一条鲜活的生命啊。估计还很年青。胡新宇不是才25岁吗。无论为什么，生命始终是没有了。唉。华为应该出面了，越躲在后面越说明你的逃避。

华为怎么了？？？  真是不明白，难道都只是巧合？

答案应该是否定的

其实作为中国企业，尤其是IT企业，最近几年发展异常迅猛，不断的吸收国外先进技术和理念的同时，也忽视了作为员工来说更加重要的组成元素。

“加班”、“工作压力”、“残酷”、“竞争激烈”等等因素都成为员工死亡的主要因素，为什么只有华为员工死亡？
其他企业就没有这样的事情么？谁都知道答案是否定的，那为什么华为出事会引起公众的广泛关注？
个人认为是华为企业文化中缺少某一方面，这方面使华为员工有普遍强烈的归属感，但同时也是造成员工巨大压力的源力。

华为是一家知名的企业，没错，我也这么认为，在它给我带来骄傲和自豪的同时，我不希望看到每年死一个员工换来这样的自豪和归属感，这就是赤裸裸的生命剥削，我们尊重个体生命，就要珍惜个体生命，但如果一个环境让你生不如死，那责任还是在这个环境，我不希望看到这个环境类比华为，但无奈的发生总算瞬息万变，偏偏这无奈就降临在华为身上。

华为，我要对你说

请不要自称惋惜之类的官词来搪塞你的责任，员工死亡你负有相当大的责任。

不要拿一纸通告来告示天下你没错，
不要拿你的企业文化来奴役你的员工，
不要忘记反省，希望现在开始还来得急，
衷心的希望，不要再让类似的事情发生！

这位被网友炒作为自杀的华为员工，1972年生人，是一位华为的老员工，并且是从3楼坠地，假如他要是真的想要自杀的话为什么要从3楼往下跳，我认为只有两种可能：
一，这个人有神经病，只有傻子才会选择从3楼跳下自杀
二，一次意外！或者有不为人知的内幕？

问世间华为何物，直叫员工宁肯去死。