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51CTO技术论坛» 职场人生 » 用人单位可以随意辞退员工吗?       [ 打印]  [ 订阅]  [ 收藏]  [ 推荐给朋友]   [ 本帖文本页]

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标题: [职场培训] 用人单位可以随意辞退员工吗?  ( 查看:160  回复:1 )   
  本主题由 不哭 于 2008-4-25 21:47 设置高亮  
 
六加一
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发表于:2008-4-25 20:25   标题:用人单位可以随意辞退员工吗?
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用人单位在劳动合同履行期间,发现劳动者违纪违法行为,按照双方依法签订的劳动合同约定和国家法律规定,是属于用人单位可以解除劳动合同的对象,应当根据劳动者的事实行为,依法严格规定的程序办理解除劳动合同的手续,切不可随意以一个与劳动者事实行为不相符的理由甚至“杜撰”一个根本不存在的理由写入解除劳动合同的决定中解除劳动合同。此外,用人单位解除劳动合同除协商解除和即时解除的情形外,解除劳动合同须提前1个月书面通知劳动者。总之,劳动合同一旦依法订立,就对双方当事人具有法律约束力,双方只能依法依合同解除已生效的劳动合同。否则,就是违约行为,应承担违约责任。



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小李飞刀
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发表于:2008-4-25 21:22 
肯定不行



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