不想做就跟领导说清楚。
可以谈谈自己的职业规划。
心不甘情不愿是做不好工作的。
还有就是把自己目前的工作量化。
多花几个小时写周报。

有时候线上搞点事儿出来 也是挺好的，证明一下运维可不是吃干饭的

运维这个工作随便平时看着确实挺闲的，但是出问题的时候才能体现出价值。还有就是这个和测试本身就冲突不搭边，做着也没意思，建议好老板说清楚，拒绝掉。然后自己骑驴找马！

在我们公司我最不愿意得罪的就是运维同学和DBA同学了。他们也是服务稳定的支柱力量

为什么领导觉得你工作量小了呢？
我入职运维一个月，每天工作量都很大。前任交接的不够具体，熟悉环境花了半个月，至今还没有彻底熟悉。
若是因为领导觉得你工作量小，你可以给他说接下来要做的事，比如环境信息的梳理，每台服务器都起了哪些服务，端口都哪些，有没有非法端口，安全隐患等，个人觉得统计这些信息得花几天时间，统计清楚了对今后遇到***或***时有很大帮助，你可以迅速知道是哪个进程做了伪装。
服务的优化，环境的同一，脚本的整理。这也得花不少时间
上面这些搞定可以慢慢开始转运维自动化

每周想想下周要具体做些什么，达到什么地步，然后定出每天具体要做的事。工作量自然就出来。我觉得运维是在一点点通过一些事情慢慢改变并使IT架构变得越来越稳定、安全与便捷，它不仅仅只是救火与调优，还要包括潜移默化地点滴改造。
做了运维才发现他要做的有很多很多。

公司运维总是这样。。。

拒绝掉，然后骑驴找马

一个不忙但领导感觉我超级忙的路过
每天到处吹牛打屁，不高兴的话就车里睡觉。。。

哎。。我这人怎么这么没出息

***领导，委婉拒绝，看你描叙的水平应该不错，找工作还是很好找的

职场就是官场，领导既然说出来了，你要是不好好做，不赶快做。那就是和领导作对。兄弟，听我的，要么好好干，加班加点，别让领导看走眼。要么找房搬家。追求自己的职业目标去。 这两个选择都是正确的。最失败的就是观望。

领导的话不能否定，基本常识，把你提高工作效率的方法全PASS掉，让运维体现你的价值，如何体现自己想，过不几天，领导就会让你安心做好运维！！

要是能接触下自动化测试也不错的。

建议直接拒绝,运维比测试的前途要好很多
如果不合适,就考虑离职吧!说实话,六七十人的开发团队,没有两个运维根本不合格,要么你们领导脑子差,要么你们线上环境没要求!傻子才会让一个合格的运维去做测试,培养一样运维的基本要求,网络,安全,责任,这些是测试能比的么?!

引用:

原帖由 rchyong 于 2017-5-22 11:03 发表
领导的话不能否定，基本常识，把你提高工作效率的方法全PASS掉，让运维体现你的价值，如何体现自己想，过不几天，领导就会让你安心做好运维！！

好注意，你一离开运维岗就无平台就不稳定的。

引用:

原帖由 北溟ik 于 2017-5-10 22:02 发表

这个问题问得我好无奈呀

人当然是为了兴趣而活了，看你是想为了兴趣少受点罪还是多受点罪

我现在也做着桌面云运维的工作，事情不是很多，比较自由，也学习着语言。楼主，可以找领导谈薪资，多一份工作，就多加些钱，或者拒绝，不要害怕丢失工作，只要你运维技术好，在那都能找到工作。

试试看，加油

引用:

原帖由 北溟ik 于 2017-5-9 10:44 发表
我的工作是linux服务器运维，目前公司服务器不到二十台，业务量也不是很大，所以相对起研发来说，一般不是那么忙，至少看起来是这样，然后公司也没有桌面运维，我日常还承担了维护内网的工作，来公司以来，做过网线，修过电脑，清过灰，回复 ...

大哥，运维还要学python啊？我刚接触到，运维工资高吗？

引用:

原帖由 mengwangyun 于 2017-5-9 11:29 发表
默默的提高工作方式，期待有朝一日。。。

有朝一日什么？